28.12.2022, 03:36
(27.12.2022, 16:58)herrbodi schrieb: Werte Forumsmitglieder,
wenn Ihr von heute auf morgen die Möglichkeit hättet, die Nachfolge von Frau Lamprecht anzutreten, um die Hauptaufgabe der Zeitenwende zu managen, nämlich die größte konventionelle Armee Europas aufzubauen, wie würdet Ihr die Bundeswehr reformieren?
Sprich, was würdet Ihr organisatorisch, personell und ausrüstungstechnisch ändern, um das Ziel zu erreichen?
Würdet Ihr nach Einführung eines sozialen Dienstjahres etwa die Personalstärke vergrößern?
Den Wasserkopf beseitigen (nur noch 3 Teilstreitkräfte, schlankere Gliederung)...?
Mehr Panzerdivisionen fürs Heer?
...?
Die Bundeswehr (im Kopf) auflösen und so tun als ob wir keine Streitkräfte hätten. Anhand der Vorgabe (größte/stärkste konventionelle Streitkraft in Europa) mit einem neu formierten Generalstab ohne Denkverbote den personellen und materiellen Soll - Zustand dieser neuen Armee erarbeiten. Ob hierbei bspw ein Planungsamt mit 1000 Mitarbeitern ( was planen die den ganzen Tag?), ein Ministerium mit 2500 Mitarbeitern, oder über 80000 zivile Dienstposten ( sauber gerechnet über 100000) bei knapp 170000 Tsd Soldaten herauskommen würde sei mal dahin gestellt. Die Anzahl der zivilen DP und und die der Generäle und Stabsoffiziere ist im Vergleich zum Jahr 1990 mit 600000 Soldaten nicht annähernd im gleichen Maße mit den DP der Mannschaften/Uffz geschrumpft, da man diese im Gegensatz zu Zeitsoldaten und Wehrpflichtigen nicht einfach auslaufen lassen kann. Danach mit dem Ist- Zustand vergleichen und die Brechstange in die Hand nehmen oder unverzüglich zurücktreten. Bevor das nicht angegangen wird, ist jede andere Reform/Umgruppierung oder was auch immer (selbst neues Material) völlig sinnlos, da lediglich die Symptome und nicht die Ursachen bearbeitet werden würden.