(Allgemein) Personalgewinnung, Wehrpflicht und der Aufbau von Reserven

[DopePopeUrban]

Man kann aber nun mal nur Stellen besetzen die es auch gibt und natürlich auch frei sind . Die Tauglichkeit natürlich vorrausgesetzt .

Das ist die grundsätzliche Voraussetzung, das ist bei FSJs nicht anders.
Sowas lässt sich aber über das Karrierecenter regeln. X Anzahl Plätze für ein FSJ im Aufgabenbereich xyz richten sich dann nach einem bestimmten Prozentsatz an der Anzahl der Stellen, um die man aufwachsen möchte oder für man Bedarf hat.

Ich würde sogar behaupten, dass das spätere operative Vorteile mit sich bringt weil Interessierte einer Truppengattung möglicherweise bereits die Kameraden oder Teilnehmer kennenlernen, mit denen sie perspektivisch arbeiten werden.