03.02.2025, 19:32
Das Renteneintrittsalter für belgische Soldaten wird schrittweise auf 67 Jahre angehoben.
OPEX360 (französisch)
von Laurent Lagneau - 3. Februar 2025
[Bild: https://www.opex360.com/wp-content/uploa...170925.jpg]
Das Programm der neuen belgischen Regierungskoalition „Arizona“ sieht nicht nur eine beschleunigte Erhöhung des Verteidigungshaushalts auf 2% des BIP im Jahr 2029 vor, sondern auch eine Erhöhung des Militärpersonals von 26.000 [im Jahr 2021] auf 29.100 im Jahr 2030. Darüber hinaus soll eine „verbesserte, starke und verlegbare Reserve“ mit „qualitativ hochwertiger Ausrüstung“ geschaffen werden.
Die neue Regierung möchte eine „Kampfreserve, die in die aktiven Dienststellen integriert, vollständig ausgerüstet und gut ausgebildet ist“ sowie eine „territoriale Verteidigungsreserve“ schaffen, die mit der Sicherung sensibler Standorte beauftragt ist.
Zweifellos wird der verstärkte Einsatz von Reservisten den belgischen Streitkräften ermöglichen, über junge Einsatzkräfte zu verfügen... Dies ist das Anliegen aller Armeen. Denn gleichzeitig besteht die Gefahr, dass die Alterspyramide der Berufssoldaten umgekehrt wird.
Das Regierungsabkommen von Arizona sieht vor, das Renteneintrittsalter der belgischen Soldaten schrittweise von 56 auf 67 Jahre anzuheben, wie für die gesamte aktive Bevölkerung.
Eine solche Maßnahme widerspricht dem Gebot der Jugendlichkeit und könnte gleichzeitig die Attraktivität einer Karriere in der belgischen Verteidigung verringern, indem sie die Notwendigkeit in Frage stellt, die besonderen Anforderungen des Waffenberufs zu kompensieren (geringere Bezahlung als im zivilen Bereich, Notwendigkeit der Verfügbarkeit usw.).
Und das, obwohl das Programm von Arizona versichert, dass es „die Einsatzkräfte in den Mittelpunkt des Verteidigungsministeriums“ stellen will, das ein „attraktiver Arbeitgeber in konstruktiver Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern“ werden soll.
Als das Vorhaben, das Renteneintrittsalter der Soldaten zu erhöhen, im Oktober letzten Jahres diskutiert wurde, machte das belgische Kommando keinen Hehl aus seiner Zurückhaltung und sogar seinem Widerstand.
„Das Verteidigungsministerium versteht die gesellschaftlichen Erwartungen. Sie ist jedoch der Ansicht, dass dieses Projekt in seiner jetzigen Form der Verjüngung und Erneuerung der Armee dramatisch schaden würde“, hieß es in einer internen Notiz, die von VRT NWS zitiert wurde.
„Es scheint unerlässlich zu sein, Unsicherheit und Unzufriedenheit zu vermeiden, indem das Pensionssystem geändert wird, ohne die Besonderheiten der Verteidigung und unseres Berufes sowie die möglichen negativen Auswirkungen auf die Transformation und die Einsatzfähigkeit der Verteidigung zu berücksichtigen“, erklärte General Frédérik Vansina, der belgische Generalstabschef.
Darüber hinaus würde eine solche Maßnahme keine Einsparungen bringen, da die älteren Soldaten „auch diejenigen sind, die am längsten im Dienst sind und deren längerer Verbleib im Dienst teurer ist“, fasste die Nachrichtenagentur Belga zusammen. Die Nettomehrkosten würden daher 2 Mrd. EUR betragen.
Außerdem, so fügte sie hinzu, würde sie „nur 300 Soldaten pro Jahr verlängern. Diese Soldaten sind statistisch gesehen etwas häufiger krank und haben Anspruch auf mehr Urlaub, was den Nettogewinn an zusätzlichen Soldaten noch weiter reduziert“.
Schließlich würde eine solche Reform wahrscheinlich zu Demotivation bei den aktiven Soldaten führen. „Wenn die Verteidigung die gleichen Renten- und sogar Beschäftigungsbedingungen wie der Privatsektor erhält, dann ist anzunehmen, dass sich die Abbruchrate ebenfalls in Richtung der des Privatsektors entwickeln wird, von derzeit 2% auf 11%“, so VRT NWS im Dezember letzten Jahres.
„Wir sehen bereits, dass mehr als 100 dieser Soldaten ihren Dienst quittiert haben, um ihre derzeitigen Rentenansprüche zu wahren. Im Moment können wir sie mit Zeitverträgen 'intern' halten“, sagte ein Offizier. Er fügte hinzu: „Sie warten jetzt ab, was passiert, aber sie können schnell gehen, wenn die Bedingungen schlechter sind als in der Privatwirtschaft“. Jetzt wissen sie Bescheid.
OPEX360 (französisch)
von Laurent Lagneau - 3. Februar 2025
[Bild: https://www.opex360.com/wp-content/uploa...170925.jpg]
Das Programm der neuen belgischen Regierungskoalition „Arizona“ sieht nicht nur eine beschleunigte Erhöhung des Verteidigungshaushalts auf 2% des BIP im Jahr 2029 vor, sondern auch eine Erhöhung des Militärpersonals von 26.000 [im Jahr 2021] auf 29.100 im Jahr 2030. Darüber hinaus soll eine „verbesserte, starke und verlegbare Reserve“ mit „qualitativ hochwertiger Ausrüstung“ geschaffen werden.
Die neue Regierung möchte eine „Kampfreserve, die in die aktiven Dienststellen integriert, vollständig ausgerüstet und gut ausgebildet ist“ sowie eine „territoriale Verteidigungsreserve“ schaffen, die mit der Sicherung sensibler Standorte beauftragt ist.
Zweifellos wird der verstärkte Einsatz von Reservisten den belgischen Streitkräften ermöglichen, über junge Einsatzkräfte zu verfügen... Dies ist das Anliegen aller Armeen. Denn gleichzeitig besteht die Gefahr, dass die Alterspyramide der Berufssoldaten umgekehrt wird.
Das Regierungsabkommen von Arizona sieht vor, das Renteneintrittsalter der belgischen Soldaten schrittweise von 56 auf 67 Jahre anzuheben, wie für die gesamte aktive Bevölkerung.
Eine solche Maßnahme widerspricht dem Gebot der Jugendlichkeit und könnte gleichzeitig die Attraktivität einer Karriere in der belgischen Verteidigung verringern, indem sie die Notwendigkeit in Frage stellt, die besonderen Anforderungen des Waffenberufs zu kompensieren (geringere Bezahlung als im zivilen Bereich, Notwendigkeit der Verfügbarkeit usw.).
Und das, obwohl das Programm von Arizona versichert, dass es „die Einsatzkräfte in den Mittelpunkt des Verteidigungsministeriums“ stellen will, das ein „attraktiver Arbeitgeber in konstruktiver Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern“ werden soll.
Als das Vorhaben, das Renteneintrittsalter der Soldaten zu erhöhen, im Oktober letzten Jahres diskutiert wurde, machte das belgische Kommando keinen Hehl aus seiner Zurückhaltung und sogar seinem Widerstand.
„Das Verteidigungsministerium versteht die gesellschaftlichen Erwartungen. Sie ist jedoch der Ansicht, dass dieses Projekt in seiner jetzigen Form der Verjüngung und Erneuerung der Armee dramatisch schaden würde“, hieß es in einer internen Notiz, die von VRT NWS zitiert wurde.
„Es scheint unerlässlich zu sein, Unsicherheit und Unzufriedenheit zu vermeiden, indem das Pensionssystem geändert wird, ohne die Besonderheiten der Verteidigung und unseres Berufes sowie die möglichen negativen Auswirkungen auf die Transformation und die Einsatzfähigkeit der Verteidigung zu berücksichtigen“, erklärte General Frédérik Vansina, der belgische Generalstabschef.
Darüber hinaus würde eine solche Maßnahme keine Einsparungen bringen, da die älteren Soldaten „auch diejenigen sind, die am längsten im Dienst sind und deren längerer Verbleib im Dienst teurer ist“, fasste die Nachrichtenagentur Belga zusammen. Die Nettomehrkosten würden daher 2 Mrd. EUR betragen.
Außerdem, so fügte sie hinzu, würde sie „nur 300 Soldaten pro Jahr verlängern. Diese Soldaten sind statistisch gesehen etwas häufiger krank und haben Anspruch auf mehr Urlaub, was den Nettogewinn an zusätzlichen Soldaten noch weiter reduziert“.
Schließlich würde eine solche Reform wahrscheinlich zu Demotivation bei den aktiven Soldaten führen. „Wenn die Verteidigung die gleichen Renten- und sogar Beschäftigungsbedingungen wie der Privatsektor erhält, dann ist anzunehmen, dass sich die Abbruchrate ebenfalls in Richtung der des Privatsektors entwickeln wird, von derzeit 2% auf 11%“, so VRT NWS im Dezember letzten Jahres.
„Wir sehen bereits, dass mehr als 100 dieser Soldaten ihren Dienst quittiert haben, um ihre derzeitigen Rentenansprüche zu wahren. Im Moment können wir sie mit Zeitverträgen 'intern' halten“, sagte ein Offizier. Er fügte hinzu: „Sie warten jetzt ab, was passiert, aber sie können schnell gehen, wenn die Bedingungen schlechter sind als in der Privatwirtschaft“. Jetzt wissen sie Bescheid.