01.01.2024, 17:19
(01.01.2024, 16:40)Broensen schrieb: wie man all die Bewerber beschäftigt, die aufgrund der Gesetze, Vorschriften und bürokratischen Hürden nicht für die Beseitigung des Personalmangels eingesetzt werden können.Statt, wie es sein sollte, sich damit zu beschäftigen, wie man dafür sorgt, dass "Material" wie es teilweise bei der Bundeswehr zugange ist, nicht mehr durch den Bewerbungsprozess kommt...
Beispielsweise wenn endlich mal der MAD nicht mehr 3-6 Monate für ne Sicherheitsüberprüfung braucht.