21.12.2023, 15:35
Task Force Personal stellt ihren Bericht vor:
Aus meiner Sicht wenig konkretes, aber viele Fragestellungen... Beispiel
Zum ersten Punkt: Wie darf man das verstehen? Wir "feiern" uns jetzt schon, wenn wir zwei Wochen vor Jahresende (Mitte Dezember) so viele Leute neu eingestellt haben, wie im Jahr 2022 insgesamt? Interessanter ist doch eher, ob auch die Abbrecher-Quote gesunken ist? Wieso macht man nicht endlich mal alle Informationen auf einen Schlag transparent, die man zur Bewertung des Sachverhalts braucht?
Zum zweiten Punkt: Wieso schrumpft die Bundeswehr dann kontinuierlich weiter?
Zitat:https://www.bmvg.de/de/presse/ergebnisse...al-5721992
Aus meiner Sicht wenig konkretes, aber viele Fragestellungen... Beispiel
Zitat:Personaldeckung:
o mehr militärische Einstellungen bereits zu Mitte Dezember 2023 als im Kalenderjahr 2022.
o Interne Personalbindung funktioniert: Menschen, die bereits bei uns im System sind, können gebunden werden, u.a. durch Laufbahnwechsel.
Zum ersten Punkt: Wie darf man das verstehen? Wir "feiern" uns jetzt schon, wenn wir zwei Wochen vor Jahresende (Mitte Dezember) so viele Leute neu eingestellt haben, wie im Jahr 2022 insgesamt? Interessanter ist doch eher, ob auch die Abbrecher-Quote gesunken ist? Wieso macht man nicht endlich mal alle Informationen auf einen Schlag transparent, die man zur Bewertung des Sachverhalts braucht?
Zum zweiten Punkt: Wieso schrumpft die Bundeswehr dann kontinuierlich weiter?