(Allgemein) Bundeswehr – quo vadis?

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Bei den Polizeien der Bundesrepublik läuft es ja auch so. Man durchläuft eine nach Alter sich ändernde Laufbahn, ist zunächst in einer Hundertschaft, dem folgend auf der Straße als Streife im Schichtdienst, dem folgend ein Zivilfahnder, dem folgend Sachbearbeiter bei einer Kriminaldienststelle, dem folgend im Geschäftszimmer, dem folgend Waffen- und Gerätewart und dem folgend die letzten Jahre IT Spezialist.
Das Modell funktioniert für die Polizeien sehr gut, die jungen Polizisten sind an der Front, die älteren sind Ermittler und dem folgend Verwaltung und Unterstützung, die befähigteren steigen auf und erhalten interessantere und anspruchsvollere Aufgaben, dass System ist erstaunlich durchlässig nach oben.

Ein Polizist der "nur" einen Realschulabschluss hat kann jederzeit bei genug Leistung in den gehobenen Dienst aufsteigen, studiert dann obwohl er nur einen Realschulabschluss hat, und wird demfolgend ein gehobener Beamter und übernimmt Führungsaufgaben. Entsprechend gibt es Polizisten die es geschafft haben sich vom einfachen Streifenpolizisten bis hin zum leitenden Polizeidirektor hochzuarbeiten, das Äquivalent wäre bei der Bundeswehr ein Unteroffizier o.P. der bis zum General aufsteigt, was heute in dieser Bundeswehr völlig unmöglich

Für das duale Studium brauchen die Bewerber entweder das Abitur oder die Fachhochschulreife oder einen anderen anerkannten studierfähigen Abschluss. Da kann man auch Abitur machen da hat man wenigstens was in der Hand falls man die Polizei verlassen sollte. Solche Verzweiflungtaten weil man niemand mehr findet der den Job machen will halte ich für bedenklich. Was dabei raus kommt sieht man auf den Straßen dieses Landes.

Ich weis ja nicht in welchem Bundesland die Laufbahn von Beamten so ablaufen soll . In den Verwaltungen der Polizeien sitzen garantiert keine polizeiBeamten weil ihnen da schlicht weg die Ausbildung fehlt.

So ein Modell funktioniert von den Zahlen her schon überhaupt nicht , weder bei Polizei und bei der Bw gleich garnicht . Offene Posten bei den fschjg gibt es doch nicht weil keine Bewerber da sind , sondern weil die geforderte Leistung nicht gebracht wird .