03.02.2022, 10:47
Broensen:
Das englische Buzzword Bingo Worthülsen Geschwurbel neben den Kästchen hat mich halt sehr stark an die Ausführungen zur NATIONALEN AMBITION erinnert, welche aber:
ja aktuell gestoppt ist durch das Ministeri*ix Lamprecht. Welchselbiges ja einen kompletten Stopp der gerade angelaufenen Auflösung von SKB und ZSan erklärt hat, weil man erst mal nachprüfen will was überhaupt alles real da ist, da die Armeeführung das anscheinend auch nicht weiß ......
ObiBiber:
Das Problem daran ist, dass diese - wie nebenbei auch noch bewaffnete - Bürokratie gar kein Interesse an einer solchen Entwicklung haben kann, weil es hier nicht um militärische Effektivität oder militärische Effizienz geht, sondern allein um die Pfründe welche diese Struktur ermöglicht. Die von den Pfründeinhabern mit allen Mitteln verteidigt werden.
Darüber hinaus wachsen Bürokratien im Laufe der Zeit immer von selbst und verschieben immer größere Anteile von sich auf die Selbstverwaltung oder in völlig unsinnige weil nutzlose Bereiche. Die Bürokratie versucht auch insgesamt zu wachsen. Ist die Gesamtzahl begrenzt, so wie bei der Bundeswehr, gibt es irgendwo eine ökologische Grenze, dann verstärkt sich der beschriebene Effekt noch und die unnützen Anteile wachsen innerhalb der gesamt gleich groß bleibenden Struktur anteilig noch viel stärker.
Das Niskansen-Modell zeigt sehr schön auf, wie so etwas entsteht und vor sich hin wuchert bis es niemand mehr unter Kontrolle hat und niemand mehr ohne drastischste Maßnahmen unter Kontrolle bringen kann, weil die Eigendynamik und die Partikularinteressen der Beteiligten einfach zu stark sind und damit jede Reform aktiv verhindert wird.
Zerschlägt man nun diesen gordischen Knoten mit Gewalt, beispielsweise indem man einfach massenweise Leute rauswirft und extremen Druck aufbaut, verschärft sich der Widerstand der Gesamtorganisation noch und besteht die Gefahr für einen dann de facto intentional von der Organisation selbst herbei geführten Zusammenbruch um die für die Dezimierung verantwortlichen loszuwerden.
Das größte Problem aber um auch nur irgendeine ernsthafte Reform angehen zu können ist hier die extreme Informationsassymetrie zwischen der Generalskaste und der von außen kommenden zivilen Führung. Das hat man beispielsweise gerade bei AKK sehr schön gesehen. Da die hochrangigen Funktionsträger der Bürokratie selbst die Informationen weitgehend kontrollieren und steuern, ist es noch schwerer etwas gegen diese Probleme zu unternehmen.
Zitat:Die nationale Ambition wäre dann also lediglich, keine Kästchen zu streichen und den in der SKB überflüssig werdenden Wasserkopf in einem neuen Brigadestab unterzubringen.
Das englische Buzzword Bingo Worthülsen Geschwurbel neben den Kästchen hat mich halt sehr stark an die Ausführungen zur NATIONALEN AMBITION erinnert, welche aber:
ja aktuell gestoppt ist durch das Ministeri*ix Lamprecht. Welchselbiges ja einen kompletten Stopp der gerade angelaufenen Auflösung von SKB und ZSan erklärt hat, weil man erst mal nachprüfen will was überhaupt alles real da ist, da die Armeeführung das anscheinend auch nicht weiß ......
ObiBiber:
Zitat:zu wenig einfache Soldaten
zu wenig einsatzfähige Bataillone, Brigaden, Divisionen
zu wenig funktionierendes, modernes Gerät auf dem Hof
das Verhältnis sollte hier maximal 2:1 sein... dh für 2 einsatzbereite Soldaten darf maximal ein Soldat/Zivilist im Hintergrund tätig sein.
Das Problem daran ist, dass diese - wie nebenbei auch noch bewaffnete - Bürokratie gar kein Interesse an einer solchen Entwicklung haben kann, weil es hier nicht um militärische Effektivität oder militärische Effizienz geht, sondern allein um die Pfründe welche diese Struktur ermöglicht. Die von den Pfründeinhabern mit allen Mitteln verteidigt werden.
Darüber hinaus wachsen Bürokratien im Laufe der Zeit immer von selbst und verschieben immer größere Anteile von sich auf die Selbstverwaltung oder in völlig unsinnige weil nutzlose Bereiche. Die Bürokratie versucht auch insgesamt zu wachsen. Ist die Gesamtzahl begrenzt, so wie bei der Bundeswehr, gibt es irgendwo eine ökologische Grenze, dann verstärkt sich der beschriebene Effekt noch und die unnützen Anteile wachsen innerhalb der gesamt gleich groß bleibenden Struktur anteilig noch viel stärker.
Das Niskansen-Modell zeigt sehr schön auf, wie so etwas entsteht und vor sich hin wuchert bis es niemand mehr unter Kontrolle hat und niemand mehr ohne drastischste Maßnahmen unter Kontrolle bringen kann, weil die Eigendynamik und die Partikularinteressen der Beteiligten einfach zu stark sind und damit jede Reform aktiv verhindert wird.
Zerschlägt man nun diesen gordischen Knoten mit Gewalt, beispielsweise indem man einfach massenweise Leute rauswirft und extremen Druck aufbaut, verschärft sich der Widerstand der Gesamtorganisation noch und besteht die Gefahr für einen dann de facto intentional von der Organisation selbst herbei geführten Zusammenbruch um die für die Dezimierung verantwortlichen loszuwerden.
Das größte Problem aber um auch nur irgendeine ernsthafte Reform angehen zu können ist hier die extreme Informationsassymetrie zwischen der Generalskaste und der von außen kommenden zivilen Führung. Das hat man beispielsweise gerade bei AKK sehr schön gesehen. Da die hochrangigen Funktionsträger der Bürokratie selbst die Informationen weitgehend kontrollieren und steuern, ist es noch schwerer etwas gegen diese Probleme zu unternehmen.