20.11.2020, 10:51
Dem alles erstickenden überbürokratisierten (aus Scheu den Ausdruck "korrupt" zu verwenden) System ist die Grundlage zu entziehen. Denn dann ist jeder Optimierungsversuch fruchtbar. Ergo: Wendung des Systems!
Die radikalsten Maßnahmen wären folgende drei:
Ablösung vom überholten Dienstgradsystem, stattdessen Einteilung nach Rollen.
Selbst die britische Polizei mit ihren mehr als 120.000 Angehörigen kommt mit 9 Rängen aus. Eine Orientierung hin zu der tatsächlichen Rolle, die jemand innerhalb der Organisation spielt, ist abrupt effektiver. Dies ist bekannt als die moderne Gold-Silber-Bronze-Kommandostruktur. Im Notfall-Management ist das die Struktur der Wahl.
Ablösung vom zersetzenden Streben nach Abbildung der Gesellschaft.
Soldaten in allen Rängen sollen nichts anderes als den maximal möglichen Kampfwert widerspiegeln, nicht aber gesellschaftliche Modenormen wie Quoten, Individualität oder Relativismus. Das Militär ist eine Gegenwelt zum Zivilleben, muß es ja sein. Krieg ist das Gegenteil von Frieden.
Beschaffung folgt Doktrin und Taktik, nicht umgekehrt.
Dss heißt: bestmögliche Kampfweise versus bestmögliche Materialnutzung. Alles an Material soll der bestmöglichen Kampfweise dienen. Wenn man hingegen die bestmögliche Materialnutzung im Sinne hat, spielt man bereits nicht mehr in der Kategorie A. Die Industrie produziert von sich aus naturgemäß nur das, von dem sie annehmen kann dadurch an das meiste Geld der BW ranzukommen. Die Südafrikaner waren in diesem Punkt weltweit am konsequentesten und schufen sich in den 70ern und 80ern heute immer noch richtungsweisende Konzepte wie Casspir, Rooikat, Rooivalk etc.
Die radikalsten Maßnahmen wären folgende drei:
Ablösung vom überholten Dienstgradsystem, stattdessen Einteilung nach Rollen.
Selbst die britische Polizei mit ihren mehr als 120.000 Angehörigen kommt mit 9 Rängen aus. Eine Orientierung hin zu der tatsächlichen Rolle, die jemand innerhalb der Organisation spielt, ist abrupt effektiver. Dies ist bekannt als die moderne Gold-Silber-Bronze-Kommandostruktur. Im Notfall-Management ist das die Struktur der Wahl.
Ablösung vom zersetzenden Streben nach Abbildung der Gesellschaft.
Soldaten in allen Rängen sollen nichts anderes als den maximal möglichen Kampfwert widerspiegeln, nicht aber gesellschaftliche Modenormen wie Quoten, Individualität oder Relativismus. Das Militär ist eine Gegenwelt zum Zivilleben, muß es ja sein. Krieg ist das Gegenteil von Frieden.
Beschaffung folgt Doktrin und Taktik, nicht umgekehrt.
Dss heißt: bestmögliche Kampfweise versus bestmögliche Materialnutzung. Alles an Material soll der bestmöglichen Kampfweise dienen. Wenn man hingegen die bestmögliche Materialnutzung im Sinne hat, spielt man bereits nicht mehr in der Kategorie A. Die Industrie produziert von sich aus naturgemäß nur das, von dem sie annehmen kann dadurch an das meiste Geld der BW ranzukommen. Die Südafrikaner waren in diesem Punkt weltweit am konsequentesten und schufen sich in den 70ern und 80ern heute immer noch richtungsweisende Konzepte wie Casspir, Rooikat, Rooivalk etc.